بحث بهره‌وری و ارتقای انگیزش در کارکنان و رضایت شغلی آنها، از جمله مباحث مدیریتی امروز است که از اهمیت خاصی برخوردار است. انگیزش از دیدگاه علم مدیریت امروز، مهمترین زمینه و عامل انجام کار در سازمانها و در نهایت بهره وری به شمار می‌رود. بدیهی است که در ادامه وظیفه هدایت و رهبری مدیریت ایجاد انگیزه در کارکنان را می‌توان یکی از وظایف مهم مدیریت بیان کرد. مطالعات نشان می‌دهد داشتن انگیزه با افزایش بهره‌وری نیروی انسانی ارتباط مستقیم دارد. مجموعه حاضر شامل 54 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است که به تبیین مفاهیم انگیزش و رضایت شغلی پرداخته و موضوعات زیر را تحت پوشش قرار داده است.
فهرست موضوعات:
مقدمه
مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟
چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟
ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟
رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟
آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟
اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست
توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چیست؟
تعداد مشاهده: 2488 مشاهده
کد فایل:19789
انتشار در:۱۴۰۱/۳/۳۰
حجم فایل ها:5 مگابایت
قابلیت ویرایش: دارد
تعداد صفحات: 54
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش
تفسیر تست شخصیت چندوجهی مینه سوتا
قیمت : 100,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
همه چیز درباره درمان جدلی_رفتاری
انتخاب رشته کنکور سراسری و آزاد 1403
قیمت : 60,000 تومان
پاورپوینت فصل سوم کتاب مشاوره خانواده کیانوش زهرا کار و فروغ جعفری
قیمت : 30,000 تومان
آشنایی با کاربرد هاومفاهیم اصلی و کلیدی ان ال پی
قیمت : 40,000 تومان
فصل هفتم هیلگارد
پاورپوینت برنامه ریزی عصبی کلامی(ان ال پی) و کابرد آن در زندگی
نکات مهم و سرنوشت ساز انتخاب رشته کنکور 1403
پاورپوینت نظریه های یادگیری (روان شناسی یادگیری)
پاورپوینت آشنایی با نرم افزار رغبت سنج استرانگ: تفسیرهای بالینی و کاربردها
پاوپوینت آزمون های روانی (با تمرکز بر آزمون های معتبر حوزه شخصیت)
قیمت : 85,000 تومان
پاورپوینت خانواده موفق
قیمت : 50,000 تومان